Honorowym patronem konferencji jest Marszałek Województwa Podlaskiego, a patronem medialnym portal Wrota Podlasia.
Konferencję organizuje Podlaski Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy.

Retransmisja - online

- Celem konferencji jest rozpowszechnienie wiedzy na temat zagrożeń psychospołecznych występujących w miejscu pracy oraz przekazanie wskazówek wszystkim podmiotom zainteresowanym tworzeniem bezpoiecznego środowiska pracy. Problem zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy, a także występowanie takich zjawisk jak agresja i mobbing jest zagadnieniem stosunkowo nowym i mało poznanym przez pracodawców, pracowników oraz służbę medycyny pracy. Ma on jednak bardzo istotny wpływ na funkcjonowanie społeczne i zawodowe wszystkich pracujących, co przekłada się na sytuację ekonomiczną i kondycję finansową przedsiębiorstw. Dlatego też pragniemy zainteresować tym zagadnieniem jak najwięcej osób odpowiedzialnych za tworzenie zdrowych, bezpiecznych i przyjaznych miejsc pracy - powiedziała Dyrektor Podlaskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, Ewa Komorowska.

Otwarcia konferencji dokonał Dyrektor Departamentu Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego - Jerzy Kamiński.

Następnie rozpoczęły się prezentacje pracowników Stresu Zawodowego w Zakładzie Psychologii Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi. W swoich występieniach poruszali oni rózne aspekty istnienia zjawiska stresu w pracy.

- Stres jest przyczyną wielu chorób somatycznych, szczególnie układu krążenia, powoduje wypadki w pracy, antagonizuje pracodawców i pracowników. Na stres w pracy najbardziej narażone są osoby, które są przeciążone pracą, nie są informowane o efektach swojego działania, mają złe warunki pracy - stwierdziła dr Dorota Merecz-Kot 
 

Zdaniem pracowników Stresu Zawodowego w Zakładzie Psychologii Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi jest wiele możliwości, aby zmniejszyć stres w pracy. Należy w tym celu m.in.:
- porawić warunki fizyczne pracy,
- dostosować psychospołeczne warunki pracy do możliwości pracowników,
- zwiększyć umiejętności pracowników w radzeniu sobie ze stresem,
- zapewnić pomoc i rehabilitację pracownikom doświadczającym skutków zdrowotnych stresu.

A oto jak radzić sobie ze stresem w środowisku pracy ?
rady dla pracodawcy:
- bądź wyrozumiały dla siebie i innych,
- nie oskarżaj i nie dyskredytuj siebie i innych,
- jeśli jest za co, nie zapominaj o wyrażeniu uznania i aprobaty,

Rady dla pracowników
- unikaj odwlekania i odkładania spraw "na później",
- staraj się wykonywać jedną czynność od początku do końca,
- staraj się zachować równowagę pomiędzy pracą , a czasem wolnym przeznaczonym dla siebie,
- nie zapominaj o sprawności fizycznej, zdrowiu i właściwym odżywianiu,
- jeśli możesz weź udział w treningach antystresowych, asertywności, relaksacyjnych.

***
Wykaz wszystkich tematów omawianych na konferencji:
przez pracowników Stresu Zawodowego w Zakładzie Psychologii Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi:
- "Psychospołeczne zagrożenia w środowisku pracy w Polsce", wykładowca dr Dorota Merecz-Kot
"Narażenie na przemoc w pracy, wykładowca mgr Agnieszka Mościcka
- "Mobbing jako szczególny rodzaj zagrożenia w środowisku pracy", wykładowca mgr Marcin Drabek
- "Prewencja zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy", wykładowca mgr Agnieszka Mościcka,
- "Zdarzenia traumatyczne w miejscu pracy", wykładowca dr Dorota Merecz-Kot
- "Czynniki psychospołeczne, a jakość funkcjonowania organizacji", wykładowca Marcin Drabek

Prezentacje innych instytucji:
- "Przeciążenia psychiczne i stres w miejscu pracy", wykładowca mgr Jarosław Rainko Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku
- "Rozpowszechnienie występowania objawów zaburzeń osobowości wśród młodych mężczyzn", wykładowca mgr Tadeusz Korolczuk
- "Mobbing w aspekcie prawnym", wykładowca  mgr Małgorzta Riedel radca prawny Podlaskiego Wojewódzkiego Ośrodka medycyny Pracy.